Ich habe mir vor kurzer Zeit das Buch von Rachel Davies und Liz Sedley „Agile Coaching“ gekauft. Das Buch ist im letzten Monat auf Englisch erschienen und liest sich sehr gut. Ich habe das Buch noch nicht fertig gelesen, bisher hält es aber was es verspricht. Wer interessiert ist, kann sich auf der Website des Verlages zwei Kapitel als Leseprobe zur Gemüte führen. Das komplette Inhaltsverzeichnis findet man unter diesem Link.

Die beiden Autorinnen führten auf der Agile 2009 eine Session durch, auf der sie das Publikum nach den Top 10 Tipps für agile Coaches fragten:

• Vorstellung: Ein Coach sollte vor Beginn eines Projektes von einer respektierten Person (Manager, Teamlead) vorgestellt werden.
• Agile ist keine Relegion: Das Team interessiert sich nicht für die agile Entwicklung, sondern für die Abarbeitung der Aufgaben. Dabei sollte man sie unterstützen.
• Respekt zeigen: Verstehen was das Team benötigt und alle Teammitglieder respektieren.
• Ein Schritt zurück treten: Das große Bild bei der Lösung von Problmen nicht aus den Augen verlieren.
• Zeit zum Reflektieren: Nicht die schnelle Reaktion auf Probleme ist immer richtig, gerade wenn es hitzig wird.
• … hier finden Sie den gesamten Artikel.

Über den Autor

Momentan als Projektmanager und Agiler Coach in Hamburg tätig, unterstütze ich Scrum und Kanban Teams bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Herausforderungen. Zudem bin ich mit dem Coaching von Mitarbeitern betraut und laufend bestrebt, in den Austausch mit Anwendern agiler Methoden zu treten.